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来源:本站 | 发布人:管理员 | 发布时间:2012-6-27

1、            销售部经理 1

   任职资格: 
1
、大专以上学历
2
、有软件行业销售经验2年以上         
2
、具备较强的表达与沟通能力、分析与解决问题的能力及学习能力;
3
、正直、乐观、积极向上,有较好的团队意识和执行力,能承受较大的工作压力。

 

   工作职责: 
1
、负责销售部门员工的管理。完成公司规划的年度销售任务。
2
、负责商机挖掘,推进、控制销售过程,协调资源并获取订单;
3
、参与商务谈判,签署销售合同,并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系。 
4
、入职后公司将提供一系列的相关岗位培训。

 

薪资待遇:
底薪+业绩提成+绩效奖金+补助+带薪年假>5000

 

2、销售代表  数名

任职资格: 
1
、大专以上学历、财务类或经济管理类等相关专业,应届毕业生也可考虑。
         
2
、有较强的学习能力,能吃苦耐劳。

3
、入职后公司将提供完善的岗前培训。

 

薪资待遇:
底薪+业绩提成+绩效奖金+补助+带薪年假(综合月收入2000--5000)

 

 

3、金蝶软件技术工程师   数名

任职资格:

1、(限男性)财务相关专业,大专及以上学历(非财务专业暂不考虑),应届毕业生也可考虑。
2
、熟悉计算机、网络操作,能熟练操作财务软件者优先。
3
、工作认真踏实,性格开朗易于沟通,有较高的工作激情和团队精神
4
、负责金蝶财务软件产品的安装、培训、技术咨询等
5
、入职后有系统的岗前培训。

薪资待遇:
底薪+业绩提成+奖金+带薪年假+福利(综合月收入2000—5000元)

 

郑州冠潮科技有限公司致力于企业全面信息化建设,主营金蝶ERP管理系统、办公自动化OA管理系统、人力资源管理系统等
销售咨询QQ:2549155655【在线交谈】    技术咨询QQ:1834192493 【在线交谈
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